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《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
天天观天下！《劳动合同法》规定劳动合同无效的情形-当前焦点
2023-06-18 14:14:29
来源：法问网
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